1月31日，華潤五豐黨委副書記、助理總經(jīng)理王前炯、法律事務(wù)部助理總監(jiān)郭明爽、信息管理部助理總監(jiān)陳鎮(zhèn)華一行到揚(yáng)州五豐富春開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查及慰問工作。

工作期間，王前炯總一行在揚(yáng)州五豐總經(jīng)理鄭濤等人陪同下，前往困難員工家中慰問，與困難員工進(jìn)行了親切交談，關(guān)切地詢問了困難員工陳春華的病情和生活現(xiàn)狀，并代表五豐黨委及管理團(tuán)隊(duì)為困難員工送上了春節(jié)慰問品，鼓勵(lì)陳春華要保持身心健康，積極療養(yǎng)，早日康復(fù)、重返工作崗位。慰問之后，王前炯總一行前往揚(yáng)州五豐生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫及污水處理站等重點(diǎn)EHSQ管理區(qū)域進(jìn)行了安全檢查；檢查期間，聽取了EHSQ負(fù)責(zé)人員對旺季期間的公司發(fā)貨、零星客戶提貨、外來車輛、人員進(jìn)出公司等方面管控情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，聽取匯報(bào)后，王前炯總強(qiáng)調(diào)，揚(yáng)州五豐要緊抓EHSQ管理工作，加強(qiáng)關(guān)注員工工作安全，對人車分流方面要認(rèn)真進(jìn)行探索。

檢查之后，王前炯總一行參加了揚(yáng)州五豐富春員工新春座談會(huì)，與揚(yáng)州五豐管理團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)員工代表及黨員代表進(jìn)行了親切交流，與會(huì)人員各抒己見均發(fā)表了意見建議；聽取意見建議后，王前炯總表示感謝與會(huì)人員的信任，會(huì)將大家提出的意見和建議反饋給總部相關(guān)部門，并督促解決；同時(shí)提出了幾點(diǎn)要求：一是揚(yáng)州五豐在新的一年里，在五豐總部領(lǐng)導(dǎo)下，要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、奮力拓展產(chǎn)品與開拓市場；二是要加強(qiáng)日常EHSQ管理工作，尤其春節(jié)臨近，揚(yáng)州五豐干部職工更要對EHSQ工作引起重視，在工作中要抓細(xì)抓實(shí)，不能出現(xiàn)管理盲點(diǎn)。三是要加強(qiáng)黨建工作，抓好“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)，確保不出問題。會(huì)議，王前炯總向揚(yáng)州五豐全體干部職工送上了新春祝福。

文章來源：五豐官網(wǎng)