2018年即將過(guò)去，12月18日下午，蕭山商業(yè)城太平洋市場(chǎng)召開(kāi)年度總結(jié)會(huì)議。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和太平洋市場(chǎng)全體人員參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，各市場(chǎng)工作人員進(jìn)行交流匯報(bào)，總結(jié)一年來(lái)市場(chǎng)管理工作，與同事之間相處的感受以及在工作中所遇到的問(wèn)題。接著，市場(chǎng)經(jīng)理分別對(duì)全體工作人員進(jìn)行了年度工作點(diǎn)評(píng)，并作了2018年度工作匯報(bào)和新年度工作思路。

會(huì)議認(rèn)為，回顧這一年來(lái)的市場(chǎng)管理工作，在取得成績(jī)的同時(shí)也存在著問(wèn)題和不足。

?會(huì)議，管委會(huì)工會(huì)潘建民進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。并向全體市場(chǎng)管理人員提出了三點(diǎn)要求：一是文化知識(shí)要提升，學(xué)到老做到老，學(xué)以致用；二是業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)要提升，才能提高綜合素質(zhì)；三是要提升服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)自己平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)達(dá)到管理提升。