2019年4月29日下午，蔬菜集團四屆八次職代會（次會議）暨2019年度經濟工作會議在西郊圓滿召開。集團黨政領導班子、職代會正式代表和列席代表、集團部室助理及以上中層領導人員、集團直屬單位財務主管和主要經濟實體負責人，以及一直關心和支持集團改革發(fā)展的特邀離退休黨支部老干部代表近150人出席本次會議。

大會聽取了集團黨委書記、董事長、總裁吳夢秋所作的《拓思路、謀轉變、優(yōu)結構、求突破，為開啟集團新一輪創(chuàng)新變革而努力奮斗》蔬菜集團2019年度經濟工作會議主題報告。報告高度概括了集團公司2018年各項工作所取得的成績，科學分析了集團中長期發(fā)展所存在的短板和隱憂，在此基礎上準確提出了2019年的工作重點，即以“拓思路、謀轉變、優(yōu)結構、求突破”為年度工作主基調，嚴格按照光明食品集團總體戰(zhàn)略部署和對蔬菜集團工作的要求，堅持做到“六個認清”，努力實現 “五個轉變”，統(tǒng)一思想、找準對策、謀篇布局、勇于探索，力爭在不斷鞏固保供底板的基礎上，換思路、轉觀念、創(chuàng)新路，轉變經濟增長方式，重構戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、經營格局，為建成城市主副食品集成供應商、打造光明食品集成分銷平臺，實現集團高質量發(fā)展。

大會還聽取了新一輪《集體合同（草案）》修改情況的報告、《2019年度為職工辦事實工作方案（草案）》、《2019年度企業(yè)職工工資分配的指導意見（草案）》、《2018年“兩費四金”執(zhí)行情況的報告》、《2018年度為職工辦實事工作方案的實施情況報告》和《2018年度生產工作情況報告》等事關職工切身利益、企業(yè)發(fā)展情況的專題報告。

本次會議是在集團第二次黨代會勝利召開后，進一步貫徹落實集團黨政精神下所召開的一次重要會議，對于部署和推動全年工作的開展，實現2019年度各項工作任務，具有十分重要的意義。同時，會議落實集團公司經濟工作部署，在集團層面搭建職工代表建言獻策、參政議政的平臺，標志著企業(yè)重視和夯實民主管理工作，將對匯聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量、實現企業(yè)創(chuàng)新變革目標產生積極而深遠的影響。