為有效落實餐飲服務食品安全監(jiān)管責任，全面提升餐飲服務食品安全監(jiān)管效能和水平，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)餐飲服務食品安全監(jiān)管績效考核辦法（試行）的通知》要求，浙江省食品藥品監(jiān)督管理局印發(fā)餐飲服務食品安全監(jiān)管績效考核工作通知，在全省開展餐飲服務食品安全監(jiān)管績效考核工作。
　　通知對餐飲服務食品安全監(jiān)管績效考核工作的原則、考核內(nèi)容、組織實施、考核結果運用等進行了明確。績效考核主要采取分級考核的方式進行，考核內(nèi)容主要包括日常考核和年度考核。日常考核內(nèi)容為上級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門部署的各項工作任務的完成情況；年度考核內(nèi)容主要包括餐飲服務食品安全監(jiān)管能力建設情況及餐飲服務食品安全監(jiān)管工作情況、監(jiān)督抽驗與調(diào)查評價情況和公眾滿意度調(diào)查情況等。
　　通知要求：考核人員要嚴格執(zhí)行考核要求和紀律，堅持標準，清正廉潔，確保考核結果公正、權威�？己巳藛T弄虛作假、徇私舞弊的，由餐飲服務食品安全績效考核組織單位依法依紀嚴肅處理。被考核部門弄虛作假、徇私舞弊的，考核結果為不合格，并通報批評。下級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門接到上級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門的考核結果后，應在30個工作日內(nèi)對存在的問題提出整改方案，并及時上報上級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門。