近日，國資委公布《國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)、標桿項目和標桿模式名單》，共評選出標桿項目100個，標桿企業(yè)200家。中國中化人力資源部中長期激勵管理體系項目成功入選標桿項目，中國中化下屬企業(yè)江蘇優(yōu)嘉植物保護有限公司、南通星辰合成材料有限公司入選標桿企業(yè)。

為引領對標世界管理提升行動走深走實，進一步發(fā)揮企業(yè)示范帶動作用，總結(jié)提煉管理提升成功經(jīng)驗，國資委于今年3月組織開展創(chuàng)建管理提升“三個標桿”活動，打造一批管理提升的樣板和尖兵，復制推廣先進經(jīng)驗。

中國中化人力資源部中長期激勵體系建設項目圍繞“企業(yè)價值管理四要素”模型內(nèi)涵，創(chuàng)新激勵工具和方法，體現(xiàn)了在央企中體系化推進薪酬激勵管理的良好實踐。江蘇優(yōu)嘉植物保護有限公司和南通星辰合成材料有限公司以對標管理為手段，不斷推進管理創(chuàng)新，并保持良好績效。

公司自推動全面對標工作以來，以“企業(yè)價值管理四要素”模型為核心邏輯框架，系統(tǒng)導入對標工具和方法，聚焦短板指標，著力改善提升，有效推動管理體系建設、企業(yè)流程再造、精益管理、業(yè)務協(xié)同等方面工作。以上三項入選標桿是公司推動全面對標、落實國資委對標提升行動涌現(xiàn)出來的先進典型。下一步，公司將結(jié)合國資委標桿創(chuàng)建活動，按照對標世界管理提升行動的總體安排，扎實推進落實對標提升重點任務，持續(xù)加強管理能力和管理體系建設，切實發(fā)揮管理標桿示范帶頭作用，不斷夯實管理基礎，提升管理水平，為實現(xiàn)世界的綜合性化工企業(yè)目標提供保障。